ခရီးသွားမက်လုံးပေးအစီအစဉ်များ maxamize လုပ်နည်း
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွား၏ A ကောင်းဆုံးသဘောတူညီချက်မက်လုံးပေးခရီးသွားမှဆက်စပ်ဖြစ်ပါတယ်။ မက်လုံးပေးခရီးသွားလှုံ့ဆျောမှုသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကလူကိုပိုမိုအောင်မြင်သောဖြစ်လာကူညီရန်မက်လုံးပေးပေးဒီဇိုင်းပြုလုပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း-related ခရီးသွားဖြစ်ပါတယ်။
မက်လုံးပေးခရီးသွားအကြောင်းကိုပိုမိုထွက်ရှာရန်, About.com စီးပွားရေးခရီးသွားလမ်းညွှန်ဒါဝိဒ်သည်အေကယ်လီအဖြစ်အမျိုးသမီး Melissa Van Dyke, မက်လုံးသုတေသနဖောင်ဒေးရှင်းက, သုတေသနလေ့လာမှုများရန်ပုံငွေနှင့်မက်လုံးပေးစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတဲ့မဟုတ်-များအတွက်အကျိုးအမြတ်အဖှဲ့အစညျး၏သမ္မတအင်တာဗျူး အပြင်အဖွဲ့အစည်းများကူညီပေးနေထိရောက်သောစိတ်ခွန်အားနိုးနဲ့စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုမဟာဗျူဟာများဖွံ့ဖြိုး။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခရီးသွား / ဝန်ထမ်းမက်လုံးပေးအစီအစဉ်များဘာတွေလဲ?
အများအပြားဆယ်စုနှစ်အဘို့, မန်နေဂျာများနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေကသူတို့ပြည်တွင်းရေးန်ထမ်းများနှင့်ရုပ်သံလိုင်းမိတ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးနှင့်အတူတစ်စိတ်ခွန်အားနိုး tool အဖြစ်နှစ်သက်ဖွယ်သို့မဟုတ်ထူးခြားဆန်းပြားနေရာများမှခရီးသွား၏ဂတိကိုအသုံးပြုကြသည်။ များစွာသောလူနားလည်သဘောပေါက်ကြဘူးအဘယျသို့သျောလညျး, နောက်ဆုံးတစ်ဝက်ရာစုကျော်သုတေသန-based နည်းစနစ်များနှင့်မက်လုံးပေးခရီးသွားတစ်ဝှမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်တစ်ခုအကြီးအသဘောတူညီမှုရှိခဲ့ကြပြီဖြစ်ပါတယ်။ ထိုနည်းတူစွာပညာရှင်များအနေနဲ့တစ်ခုလုံးကိုစက်မှုလုပ်ငန်းယခုအခါဘယ်လိုအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းစိတ်ခွန်အားနိုး tool အဖြစ်မက်လုံးပေးခရီးသွားသုံးစွဲဖို့အတွက်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူရှိနေသည်။
ယင်း၏လေ့လာမှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ် "တစ်ခုယ့ခရီးသွားအစီအစဉ်၏ခန္ဓာဗေဒ," မက်လုံးသုတေသနဖောင်ဒေးရှင်းကယ့ခရီးသွား Programs ကိုများအတွက်အောက်ပါကွန်ကရစ်ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ထောက်ပံ့:
"ယ့ခရီးသွားအစီအစဉ်များသင်တန်းသားများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကထွက်မသတ်မှတ်အောင်မြင်မှုတစ်ခုသတ်သတ်မှတ်မှတ်အဆင့်ကိုအပေါ်အခြေခံပြီးအကျိုးကိုဝင်ငွေရသောတစ်ဦးစိတ်ခွန်အားနိုး tool ကိုကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်ဖြစ်ကြသည်။ ရရှိမယ့်ခရီးစဉ်နဲ့အတူဆုခခြံကြသည်နှင့်ပရိုဂရမ်ဟာသူတို့ရဲ့အောင်မြင်မှုများအတွက်ငွေရရှိသူတွေအသိအမှတ်မပြုဖို့ဒီဇိုင်းပြုလုပ် ။ "
အဘယ်သူသည်သူတို့ကိုရှိသည်နှင့်အဘယ်ကြောင့်သင့်သလဲ
လုံးဝနီးပါးတိုင်းစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်မက်လုံးပေးခရီးသွားအစီအစဉ်များကိုမကြာခဏပြည်တွင်းရေးသို့မဟုတ်ပြင်ပအရောင်းအသင်းများနှင့်အတူတစ်စိတ်ခွန်အားနိုး tool အဖြစ်အသုံးပြုကြသည်, ဒါပေမယ့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားသို့မဟုတ် Unreal အလုပ်ရည်မှန်းချက်များအတွက်ကွာဟမှုလည်းမရှိဘယ်မှာမဆိုအဖွဲ့အစည်းကသို့မဟုတ်အလုပ်အဖွဲ့ကိုထိရောက်စွာသူတို့ကိုကိုသုံးနိုင်သည်။
Stolovitch, Clark ကနှင့် Condly အားဖြင့်ကောက်ယူယခင်သုတေသနမက်လုံးပေးထိရောက်သောဘယ်မှာရှိလိမ့်မည်အလားအလာအစီအစဉ်ကိုပိုင်ရှင်တွေကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးသည်နှင့်အကောင်အထည်ဖော်ဘို့လမ်းညွှန်ချက်များကိုထောက်ပံ့ပေးသည့်ရှစ်ခြေလှမ်းဖြစ်စဉ်ကိုပူဇော်ကြ၏။
ဒီစွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုဆွဲဆောင်အားပေးမှုများအားဖြင့် (PIBI) မော်ဒယ်၏ပထမဦးဆုံးဖြစ်ရပ်အကဲဖြတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကွာဟချက်အလိုရှိသောစည်းရုံးရေးရည်မှန်းချက်များနှင့်ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်မှုနှင့်ဘယ်မှာလှုံ့ဆျောမှုတစ်ခုနောက်ခံအကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်အကြားတည်ရှိရှိရာအကဲဖြတ်အဆင့်တွင်စီမံခန့်ခွဲမှုအသေးစိတျစဉ်အတွင်း။ ဒီအကဲဖြတ်ဖို့ Key ကိုပစ်မှတ်ပရိသတ်ကိုပြီးသားလိုချင်သောကွာဟမှုကိုပိတ်လိုက်ဖို့လိုအပ်တဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် tools တွေရှိပါတယ်သေချာသည်။ ဤအမတည်ရှိခဲ့လျှင်, ထို့နောက်တစ်ဦးမက်လုံးပေးခရီးသွားအစီအစဉ်ကိုအားကြီးသော option ကိုဖြစ်နိုင်သည်။
မက်လုံးပေးအစီအစဉ်များအချို့ကိုဥပမာသူတို့များကိုတန်ဖိုးဘာတွေလဲ?
သုတေသန "တစ်ဦးအာမခံကုမ္ပဏီအပေါ်အခွင့်အရေးခရီးသွားများ၏ Long Term သက်ရောက်မှု" အတွက်ခရီးသွားမက်လုံးပေးခြေစစ်ပွဲလူတစ်ဦးနှုန်းအစီအစဉ် (နှင့်သူတို့၏ဧည့်သည်များ) ၏စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် $ 2,600 ခဲ့ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသောသူတို့အဘို့ $ 2,181 နှင့်အရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူးသူကိုအေးဂျင့်တစ်ဦးလျှင် $ 859 ပျမ်းမျှလစဉ်ရောင်းအားအဆင့်များ၏လစဉ်ရောင်းအားပျမ်းမျှအားအသုံးပြုခြင်း, ထိုအစီအစဉ်အတွက်ကုန်ကျစရိတ်ငွေထုတ်ပေးမှုနှစ်လကျော်ဖြစ်ခဲ့သည်။
တစ်ဦးယ့ခရီးသွားအစီအစဉ် (ITP) ၏ခန္ဓာဗေဒခုနှစ်တွင်သုတေသီများကြောင်းကောင်းစွာ-ဆုခခြံန်ထမ်းပိုကောင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့်ကြာကြာ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထက်သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီနှင့်အတူနေဖို့လေ့ကိုပြသနိုင်ခဲ့တယ်။ အဆိုပါ ITP အတွက်သင်တန်းသားများကို၏ Net ကလည်ပတ်မှုဝင်ငွေနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုမပါဝင်နိုင်ခဲ့ဘူးသောသူတို့အဘို့ထက်သိသိသာသာပိုမိုမြင့်မားခဲ့သည်။
အဆိုပါကော်ပိုရေးရှင်းရဲ့မက်လုံးပေးခရီးစဉ်သို့တက်ရောက်ခဲ့သူ 105 န်ထမ်းများ၏ 55% ထိပ်ဆုံးစွမ်းဆောင်ရည် ratings နှင့် (ပျမ်းမျှန်ထမ်းထက်သိသိသာသာပိုမိုမြင့်မား) လေးနှစ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသောသက်တမ်းရှိခဲ့ပါတယ်နှင့် 88,5 ရာခိုင်နှုန်းကထိပ်ဆုံးစွမ်းဆောင်ရည် ratings ရှိခဲ့ပါတယ်။ သို့သော်မက်လုံးပေးခရီးသွားအစီအစဉ်များ၏အကျိုးကျေးဇူးများမသာငွေကြေးနှင့်ဂဏန်းဖြစ်ကြသည်။ ဒီလေ့လာမှုကလည်းအပြုသဘောအဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်ရာသီဥတုအပါအဝင်အဖွဲ့အစည်းအကြိုးကြေးဇူးမြား၏နံပါတ်, အသေးစိတ်နှင့်ခရီးသွားအစီအစဉ်ကိုထမ်းဆောင်ခဲ့သည်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှအကျိုးကျေးဇူးများဖော်ပြထား။
အပိုဆောင်းပြီးဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာချက်:
- channel ယ့ခရီးသွားဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာ
- အမည်စာရင်းတင်သွင်းအခြေခံပြီးယ့ခရီးသွားဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာ
program တစ်ခုအတူတူချပြီးနှင့်ဆက်စပ်စိန်ခေါ်မှုများဘာတွေလဲ?
အစီအစဉ်များနှင့်အတူမူလတန်းစိန်ခေါ်မှုများတင်းကျပ်စွာဘတ်ဂျက်အတွင်းတည်းခိုနှင့်ပြန်လာအချို့အဆင့်ကိုပြသသည့်ထိရောက်သောအစီအစဉ်ကိုကွပ်မျက်ခံရဖို့လေ့ရှိပါတယ်။
: တစ်ခု ITP လေ့လာမှု၏ခန္ဓာဗေဒငါးသုတေသနအတွက်မက်လုံးပေးခရီးသွားအဖြစ်အပျက်တို့ပါဝင်သည်သင့်ပါတယ်နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့မက်လုံးပေးခရီးသွားအစီအစဉ်၏အကျိုးကျေးဇူးတိုးမြှင့်ဖို့, successful.Additionally ဖြစ်မက်လုံးခရီးသွားအားထုတ်မှုများအတွက် element တွေကိုအကြံပြုပေး
- အကျိုးကိုများအတွက်ဝင်ငွေနှင့်ရွေးချယ်ရေးစံရှင်းလင်းစွာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်များမှချည်ထားသောရပါမည်
- ပရိုဂရမ်နဲ့သင်တန်းသားများကိုရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဆီသို့တိုးအကြောင်းကိုဆက်သွယ်ရေးရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့တသမတ်တည်းဖြစ်ရပါမည်။
- နှစ်လိုဖွယ်နေရာများ, အပြန်အလှန်အစည်းအဝေးများနှင့်ငွေရရှိသူတွေများအတွက်အားလပ်ချိန်အပန်းဖြေအပါအဝင်ခရီးသွားအစီအစဉ်၏ဒီဇိုင်းသည်, ခြုံငုံစိတ်လှုပ်ရှားဖို့ add သင့်တယ်
- အမှုဆောင်အရာရှိနှင့်အဓိကမန်နေဂျာများအကျိုးကိုအစီအစဉ်နှင့်အသိအမှတ်ပြုမှုမှကုမ္ပဏီ၏ကတိကဝတ်အားဖြည့်ဖို့ကောင်းကင်ဗိုလ်ခြေအရှင်အဖွစျဆောငျရှကျသငျ့တယျ
- အဆိုပါကုမ္ပဏီအငွေရရှိသူတွေကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းဆောင်ရည်၎င်းတို့၏ပံ့ပိုးမှုများကိုသက်သေပြကြောင်းအသေးစိတ်မှတ်တမ်းများကိုစောင့်ရှောက်သင့်ပါတယ်။
- ငွေရရှိသူတွေအသိအမှတ်ပြုမှု
- သည်အခြားထိပ်တန်းအဆိုတော်နှင့်အဓိကစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်ထိပ်တန်းအဆိုတော်အဘို့အ networking အခွင့်အလမ်းများ
- အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များနှင့်အတွေးအခေါ်များနှင့် ပတ်သက်. ထိပ်တန်းအဆိုတော်နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတို့တွင်အ ပူးပေါင်း.
- မြင့်မားတဲ့စွမ်းဆောင်ရည်အောင်မြင်ရန်ဆက်လက်ငွေရရှိသူတွေလှုံ့ဆျောမှု။
တစ်ဦးမက်လုံးပေးခရီးသွားအစီအစဉ်တွင်ထည့်သွင်းရန်မည်မျှအစည်းအဝေးအကြောင်းအရာကိုလည်းစီစဉ်လက်ရှိတွင်တက်ရောက်လာသူများကိုအစည်းအဝေးများမှာသူတို့ရဲ့အတှေ့အကွုံမြားအကွောငျး 30% ဖြုန်းဖို့ခွင့်ပြုအတူစိန်ခေါ်မှုဖြစ်လေ့ရှိတယ်။
အစီအစဉ်များသည်ဤအမျိုးအစားများပေါ်ရွယ်ကဘာလဲ?
၎င်း၏သုတေသနလေ့လာမှုမှာ "အခွင့်အရေးခရီးသွားကုန်ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေသလား "ဟုအဆိုပါ IRF ယ့ခရီးသွားအရောင်းမြှင့်တင်ရေး tool ကိုအရောင်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင်အတွက်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ပျမ်းမျှအားဖြင့် 18% တိုးအဆိုပါလေ့လာခဲ့ကုမ္ပဏီကိုထုတ်လုပ်မှု၏အမှု၌။
"အရောင်းယ့ Programs ကို၏ရွယ်တိုင်းတာခြင်း" ဟုအဆိုပါလေ့လာမှုမှာထိန်းချုပ်အုပ်စုတစ်စုအဖြစ် Post ကို-hoc data တွေကိုသုံးပြီးကားရောင်းဝယ်ရေးအရောင်းအစီအစဉ်အပေါ်နမူနာရွယ် 112% ဖြစ်ခဲ့သည်။
ဤအစီအစဉ်များ၏အောင်မြင်မှုကိုသဘာဝကျကျသို့သော်အစီအစဉ်ကိုဒီဇိုင်းနှင့်ကွပ်မျက်ခံရခြင်းဖြစ်သည်ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်းပေါ်တွင်မူတည်သည်။ လေ့လာမှုမှာလေ့လာမှု "အရောင်းယ့ Programs ကို၏သက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်" ဟုအဆိုပါအဖွဲ့အစည်းကအထက်နှင့်အောက်ပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပေါ်ပေါက်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းအပြောင်းအလဲများအတွက်ဆခွဲကိန်းမပြုခဲ့ပါလျှင်, မက်လုံးခရီးသွားအစီအစဉ်တစ် -92% ရွယ်လြှော့ကြလိမ့်မယ်လို့တွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ဤပြောင်းလဲထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ကြရသောအခါမည်သို့ပင်ဖြစ်စေ, program ကို 84% ၏အမှန်တကယ်ရွယ်သဘောပေါက်လာတယ်။
လက်ရှိခေတ်ရေစီးကြောင်းဘာတွေလဲ?
ယ့ခရီးသွားအစီအစဉ်များအတွက်အဓိကခေတ်ရေစီးကြောင်း (နှင့်လက်ရှိအဲဒီ options ကို အသုံးပြု. စီစဉ်၏သက်ဆိုင်ရာနံပါတ်) နေသောခေါင်းစဉ်:
- လူမှုမီဒီယာ (40%) မြှင့်တင်ရန်
- (33%) virtual
- ကော်ပိုရိတ်လူမှုတာဝန်ယူမှု (33%)
- ကျန်းမာ (33%)
- ဂိမ်းစက်ပြင်သို့မဟုတ် gamification (12%)